求人

2009年1月16日 (金)

今日から新人さん勤務です

 受付・歯科助手として、

 竹内さん(ネットなので敢えてフルネームは控えます)。

 写真は、

 近々アップしたいと思います。

 なぜか、新しい人が来る日に限って滅茶苦茶忙しいことが多いです。

 かつて、

 派遣社員、

 パートタイマー

 恐れをなしたのか翌日来なかった人も複数いるが…

 今回は期待しています。

 

 

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2008年12月26日 (金)

歯科衛生士募集再び…

  今月初め、決まってやれやれ…と思っていたのですが、

 

 何と、

 その方の都合により、撤回となってしまいました。

 う゛ーむ

 ハローワークにはまた、新たに出しました。

 ホームページも急募にもどします。

 今年、新人吉川さんが決まったのは3月でしたから、また、良い人がきっと来る、と信じて

待っています。

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2008年9月21日 (日)

派遣<会社>って何考えているの?

~派遣ってそんなものなの?
 と不信感が沸いてきますが、一つの例で全てを判断してはいけないと思いますが、後でいろいろ聞くと、

 スタッフの旦那の勤務するある大手メーカーでは、半分くらいの派遣社員が欠勤という日が良くあり、確保に苦労するそうです。
 家内の友人の旦那のある大手住宅建設会社では、初日から何人も欠勤だった…ということも聞きました。
 名のある会社でもそういうことはあるそうなのです。

 新聞などでは、簡単に切り捨てられたりする弱い立場…のようなことを言われますが、勤務態度がなっていない人が多い…のでしょうか?

 担当者には、せめて無断欠勤の理由を聞きたい…と言いましたが、まあ、本人が答えることはないでしょう。

 無断欠勤の1~2日後、正式契約の書類が会社から郵送されてきました。契約書が来たって、本人がいないのに…いったい何考えているのでしょう?
 まあ、ここまでは、当然勤めているということで送られてきた…というのは理解できます。

 その後です。

 1日だけの派遣の請求書が届いたのです。

 1日来ただけで無断欠勤してその後来ないような人を寄越した挙げ句、1日分の請求書を送ってくるなんて、どういことでしょう!?

 一応働いたのかも知れませんが、日雇いじゃないのですから。

 2ヶ月契約なのですから…でも
 正式契約も交わしていないし…

 会社の姿勢にも疑問符です。

 代替者も、当面見つからない…というばかりです。

 

 

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2008年9月19日 (金)

派遣社員って何考えているの?

~次の日、出勤して来ないのです。

何でだろう?急病?事故?
連絡がない…というのは変…と思いながら、昼までは待っていましたが、仕方がないので担当者に連絡をしました。本人への連絡先はまだ聞いていなかったのです。

来ていない、というと、担当者もびっくりしていました。

その後、夕方、漸く連絡が取れた、ということで報告がありましたが、腰痛で行けなかった…と言っているとのこと。

腰痛で、電話できない…と言うことはないでしょう!?

初日、疑問を持たせるような態度は微塵もなかったので、どうして無断欠勤をしたのか非常に不思議でした。
想像していたよりきつい…とでも思ったのでしょうか?
それでも、無断で欠勤したのでは自分の価値も下げてしまうし、次の仕事を得るにも影響が出てしまうのではないかと思うのですが…

 担当者に、やっぱり行きたくない…と伝えても当然、了解してくれるはずはなく、無断欠勤して呆れられる方が良い…と判断したのでしょうか?

 派遣ってそんなものなの?
 と不信感が沸いてきますが、一つの例で全てを判断してはいけないと思いますが、後でいろいろ聞くと、

  ……

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2008年9月17日 (水)

派遣社員ってどうなってるの?

金額は避けますが、結局8月25日から出勤となりました。
 半年かそれ以上を希望しましたが、とにかく最初は2ヶ月の契約でその後更新ということでした。

 こちらが希望しても、本人が希望しない、またはもっと良いところを希望することもある…あるいは、時給をもっと出してくれるところが出てきたらそちらに行かせる…と言うこともあるかも知れません。

 結婚前にうちに勤めていて、子供が大きくなってから派遣会社に登録して某大型店舗でバリバリ働いていた女性のことが頭に浮かんでいたのですが…
 
 家内が友人に話したら、
 派遣ねー…どうかな?
 という反応でした。

さて、出勤初日、担当の方と同伴でやって来ました。

その日は結構忙しい日でした。朝礼の代わりに「昼礼」をしているのですが、「正規で雇ったつもりで同じように接したいと思う」と私は挨拶したのです。
仕事がすぐ掴めるわけではないので、見学半分でしたが、患者さんへの対応を見ていると期待が持てそうでした。

しかし…

次の日、出勤して来なかったのです。
∑(=゚ω゚=;)

続く

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2008年9月16日 (火)

派遣社員ってどうなの!?

廣島さんの退職を控えた8月、派遣会社S社から営業の電話がありました。

 医療機関の専門職以外のスタッフ(事務など)への拡大を図っているそうです。
 うちが募集していることを調べたのかと思いましたが、順に営業の電話を掛けているようでした。

 ハローワークには受付の募集は出しましたが、商業誌などには出していないのでなかなか反応はありません。
 来春歯科衛生士を採用したいので、それまでの半年くらいの間来てくれる人を雇うのも良いかも…と考え、話を聞くことにしました。

 電話で、だいたいの希望や仕事内容を伝え、その後担当者が来ました。
 さらに詳しい話かと思ったら、派遣候補の女性もすでに連れてきていたのです。
 最初は担当者の助手かと思ってしまいました。年齢は20代半ば。

 会社に支払う金額は、そのまま常勤を雇う場合と違ってかなり高いです。時給2000円弱でしたから。月に32万円なのです。その代わり、ボーナスはないし、各種保険の事業主負担や交通費は必要ない…ということでしたが、やはり高いです。
 本人にはどのくらい渡るのでしょうか?

 その連れてきた方の印象が良かったので雇う気にはなりましたが、時給に難色を示したら、値引きしてきました。
 え!値引き交渉って出来るのですね。
 値引きすると本人の取り分も減りませんか?と聞いたら、会社が得る部分での値引きだそうです。
 一歯科医院でも、医療機関への参入の実績を積み上げていきたい…ということらしいです。

 続く

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2008年7月24日 (木)

ハローワーク(公共職業安定所)へ

有効求人倍率が全国一を続けている愛知県。5月の時点で52ヶ月全国一らしい。1.80倍だって。
派遣社員の問題がいろいろ言われているが、求人倍率の良い地域なら派遣でなく正社員にもなれそうだと思うのだが…その辺がよく分からない。
朝9時台に行ったのだが、すでに駐車場は一杯。たまたま空いたところに置くことが出来た。
年齢によって厳しいことは聞いているが、何で、求人倍率が良いのに求職者がこんなにあふれているのだろう?
何回も来ているがちょっと不思議。希望する職種がないから…だとは思うけども。

もちろん、
私は求職に来たのではなくて、求人申し込みに来た。経営が厳しいと言っても、職探しでなくて求人で来られること自体、ありがたい身分と言えなくもない。 

一昨年雇った受付兼歯科助手が出産のため、もうすぐ退職することと(妊娠で退職勧奨しているのではない)、長年勤めてくれていた受付も来春退職したいと申し出があったので、今回求人を出すことにした。
1人は来春なので、費用のかからない職安から募集をかけることにした。折り込みなどを出すと結構な費用がかかるのだ。
ハローワークに出すとすぐに連絡のあるのは求職者ではなくて、求人雑誌の会社からなのだ。ネットで出るのですぐ分かってしまう。求職者の登録をしなければ分からないはずなのに、ダミーを使うか何かするのだろう…。

 受付は見つかりやすいので、ワープロ程度のパソコンが扱えること、タバコを吸わないことなど、条件をある程度厳しくしたいと思う。

 そして歯科衛生士。現時点では間に合っているが、もし、衛生士が見つかれば、受付も兼ねて貰えばその方が便利なので、出来れば衛生士にしたいと思う。
…が、衛生士は獲得が難しいからいい方が見つかれば受付で雇用したいと思う。

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2008年3月14日 (金)

加藤先生退職

 10月から週一で勤務されていました加藤先生、退職しました。

 短い期間で残念ですが、内容はここには書けませんが、家庭の事情ということで。

 頑張ってほしいと思います。

 一人退職、一人産休(…じゃないんだけど産休のようなもの)で、スタッフに負担がかかっています。

 そんなわけで、家内が時々に出勤するようになりました。

 一応薬剤師です。

 

 常勤または午後からパートの歯科衛生士。

 午後からパート歯科助手。

 非常勤歯科医師。

 の順でほしいです。

 どなたか応募を。

 はせがわ歯科医院では、歯科衛生士の仕事は歯科衛生士に任せています。

http://hasegawashikaiin.jp/kyuujin.htm

 

 

 

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2008年3月 7日 (金)

またおめでたです…

  新婚の○○さん、おめでたです。過去の記事を読めば誰か分かりますが…ひとまず伏せておきますが…

 なかなか出来ない夫婦もあるのだから、やっぱりおめでたいことはおめでたい、としなきゃ

 でも、診療所としては…また一人抜けることになるので、橋爪さんの補充もまだなのに…

 誰かいませんかねぇ…

 いつも読んで頂いている方、たまたま目にされた方…

 歯科衛生士急募です!!!!

 お知り合いに居られたら紹介を!

 お礼をするともやぶさかではありません。

http://hasegawashikaiin.jp/kyuujin.htm ← 求人

 

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2008年3月 1日 (土)

送別会

 歯科衛生士の橋爪さん、2/29で退職でした。

 当院での勤務は1年4ヶ月と短めですが、妊婦さんになってからも頑張って頂きましたのでそろそろ大事を取る必要があります。まだ、数回、非常勤で来て貰うこともありますが、ひとまず今日までです。

 今まで…

 何人かありました…

 受付Aさん、歯科衛生士Tさん、受付Uさん、歯科衛生士横井さん、歯科衛生士Yさん…横井さんはその後何年かして今、午前パートで復帰しています。あそうだ、うちのかみさん…も薬剤師兼受付で妊娠しても働いていました。

 働かせていた…といういい方も出来ますが…出産前日まで働いていたんですよね…

 何せ丈夫だったものですから…

 今日は、近くの「イルマーレ」で送別会。美味しいイタリア料理を堪能しました。ここも、夜は2人しかスタッフがいないみたいで…大変かもしれません。

 はせがわ歯科医院は、育児休業規定があります。これは、妊娠したら退職ということではなくて、働く気持ちがあれば復帰を妨げない…程度のもので、手当を出すわけでもないので今のところ絵に描いた餅…かも知れませんが、あるだけまだ良い方ではないかナー…と思います。

 スタッフ、まだまだ募集中です。

http://hasegawashikaiin.jp/kyuujin.htm

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